Inicio Blog Página 8

El ‘tasazo’ de las basuras ahonda en la desigualdad de Madrid

El ‘tasazo’ de las basuras

Estoy seguro de que no soy el único vecino del barrio que se ha molestado al pagar estas semanas la nueva Tasa de Gestión de Residuos al Ayuntamiento. No nos engañemos, a nadie le hace gracia recibir un “tasazo” de 141€ de media, en ocasiones de bastante más. Pero mucho menos cuando se trata de un pago injusto y difícil de comprender. Un nuevo tributo municipal desconectado, nuevamente, de los ingresos que percibe cada ciudadano.

La nueva tasa de basuras viene marcada por una legislación, primero europea y después española, que obliga a los Ayuntamientos a cobrarla. Eso es cierto. Pero cierto es también que ahí se acaban las excusas, ya que cada consistorio es libre de decidir sobre quién recae el pago y en qué cuantía. En Madrid, como vamos a ver, el factor de equidad brilla por su ausencia.

La composición de la tasa es bastante compleja, pero grosso modo se divide en dos partes. La primera es una tarifa básica que se paga según el valor catastral de la vivienda, y la segunda es la llamada “tarifa por generación”. En ésta, se hace una división por barrios, y se paga más a medida que aumenta el ratio de basura por vecino. Sumadas, dan lugar al pago que cada ciudadano tiene que abonar para mantener sus calles limpias… supuestamente.

Ninguno de los dos componentes de la tasa está directamente relacionado con la renta del contribuyente, cosa que ya es preocupante. La tarifa básica, al ir ligada al valor catastral, debería ser la que ayudara a que pague más quien más tiene. Pero si el mecanismo es ya de por sí pobre (tener una casa más valorada por el catastro no significa sí o sí que ganes más), su aplicación lo es aún más. Según el simulador del propio Ayuntamiento de Madrid, para una vivienda de 100.000 euros en Ciudad de los Ángeles correspondería pagar 142€. Si esa vivienda fuera tres veces más cara (300.000€), el tributo sería solo 2,4 veces más elevado (351€). Si nos vamos a una vivienda que quintuplica el valor de la primera (500.000€), la tasa no sería ni el cuádruple (538€). Conclusión: no hay proporcionalidad.

Pero viene lo peor. La segunda parte, la tarifa por generación, es aún más injusta. Su lógica viene dada porque quien genera más basura debería pagar más. Pero puestos a pagar, pagamos los de siempre. Por ejemplo, los vecinos de Villaverde Alto abonan por este concepto más que los de Castellana o el Viso. Los de Ciudad los Ángeles y Los Rosales, lo mismo que los de Almagro o Recoletos. ¿Al menos nuestros barrios estarán ahora igual de limpios? Lo dudo mucho… Para terminar, el Ayuntamiento de Madrid ha decidido que las viviendas vacías no paguen esta tasa. Una brillante forma de lucha contra la especulación inmobiliaria. Un nuevo golpe contra los vecinos de Villaverde y del sur de Madrid.

DV_08

La segunda jornada de huelga en BMI Villaverde se salda con nuevo éxito

jornada de huelga en BMI Villaverde

Con un seguimiento similar a la primera, esta vez la empresa sí ha recibido al comité y los trabajadores tienen un compromiso de la dirección

Ayer, viernes 7 de noviembre, tuvo lugar la segunda de las jornadas de huelga convocadas por la plantilla de la Base de Mantenimiento Integral de Villaverde después de meses denunciando que Renfe la ha “abandonado a su suerte” y mala gestión de la empresa y del despido de un trabajador en periodo de prueba alegando que no tenía el dominio de otro compañero con 40 años de experiencia, gota que colmó el vaso de la paciencia del resto de trabajadores.

jornada de huelga en BMI Villaverde

Y nuevo éxito: el paro de 8:00 a 12:00 tuvo un seguimiento similar al de la primera jornada, superior al 80% de la plantilla. Y en este caso, al contrario que el martes 4, primera jornada de huelga, la dirección de Renfe sí recibía a los representantes de los trabajadores para que pudieran exponerles de forma directa sus quejas. Después de hacerlo, según nos han informado fuentes de la plantilla, han obtenido el compromiso de la empresa de realizar “mejoras en las instalaciones, hacer una auditoría y ver los informes pertinentes para valorar el despido del compañero”. Así pues, según estas mismas fuentes, “La lucha de los compañeros tiene una pequeña luz al final del túnel. Seguiremos”.

El IES Pío Baroja continúa con el programa Mentores de Formación Profesional

programa Mentores de Formación Profesional

La Comunidad de Madrid continúa durante este curso 2025/2026 con el Programa de Mentores de Formación Profesional, una iniciativa de la Consejería de Educación, Ciencia y Universidades de la Comunidad de Madrid, coordinado por la Dirección General de Educación Secundaria, Formación Profesional y Régimen Especial que se inició durante el curso 2023/2024.

Este programa engloba una red que ofrece información, asesoramiento y orientación sobre las posibilidades que ofrece el Sistema de Formación Profesional de la Comunidad de Madrid. Para ello cuenta con puntos de atención en 30 centros docentes, distribuidos entre las diferentes direcciones de área territorial de la Comunidad. En concreto, en la DAT Capital se encuentran nueve de estos puntos, entre los que está el IES Pio Baroja, cuya área de actuación comprende los distritos de Usera y Villaverde.

El mentor de FP realiza este asesoramiento tanto con alumnos del centro en el que se ubica como con cualquier ciudadano o ciudadana interesado acerca de las distintas posibilidades académicas y formativas que ofrece la Formación Profesional. Este profesional, de la especialidad de Orientación Educativa, ofrece atención tanto de manera presencial (bien en horario de mañana o tarde) como telemática y/o telefónica, en función de las necesidades de cada persona.

De este modo, a estos puntos de información, asesoramiento y orientación puede acercarse cualquier persona que necesite orientación académica y profesional para adquirir, consolidar, acreditar, convalidar, adaptar o ampliar sus competencias profesionales por medio del Sistema de Formación Profesional, así como empresas o entidades del entorno productivo.

Ejemplo de ello pueden ser:

— Personas que se plantean su itinerario académico y profesional o que desean cambiar un itinerario ya iniciado.

— Personas que desean reincorporarse al sistema formativo.

— Trabajadores que requieren una cualificación profesional o con necesidades de mejora de habilidades o adquisición de nuevas competencias.

— Personas que quieren acreditar sus competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia profesional u otras vías no formales o informales.

— Empresas o entidades con necesidades de formación de sus trabajadores.

— Empresas o entidades colaboradoras con el centro docente (formación en empresa, proyectos de emprendimiento…).

— Centros educativos o centros de formación que necesiten asesoramiento acerca de la orientación académica y profesional para con su alumnado.

— Etcétera.

De esta manera, el programa Mentores de Formación Profesional constituye un recurso de interés para toda la población en general (trabajadores, desempleados, estudiantes, empresas, entidades, centros educativos, centros de formación…), que busca ofrecer una respuesta ágil e inmediata a la cada vez mayor demanda de información y orientación de los ciudadanos y empresas sobre el Sistema de Formación Profesional de la Comunidad de Madrid.

Laura Aranda (mentora FP del IES Pio Baroja)

DV_04

Villaverde rinde homenaje a sus vecinos centenarios

Villaverde rinde homenaje a sus vecinos centenarios

La Junta Municipal del Distrito de Villaverde ha rendido homenaje a las personas centenarias del Distrito, en cumplimiento del acuerdo adoptado por unanimidad de todos los grupos políticos en el Pleno de la Junta Municipal. Este reconocimiento busca poner en valor la vida, la memoria y la contribución de quienes han sido protagonistas de la transformación del Distrito y de la ciudad de Madrid a lo largo de un siglo.

Durante los días 24 y 27 de octubre, el concejal presidente, Orlando Chacón Tabares, visitó los domicilios de los vecinos homenajeados, haciéndoles entrega de una placa conmemorativa y un ramo de flores en representación de los ciudadanos del distrito de Villaverde. Las personas reconocidas en esta edición fueron Isidoro Zurita Puebla, Luisa Rodríguez Martín, José García Añez, Rufina García Romano, Ramona Victorina Alonso Ania, Angustias Olmos Muñoz, Emilio Fernández Villarrubia y Juliana Segura Fernández (homenaje póstumo).

Villaverde se enorgullece de contar con vecinos que representan la historia viva de nuestro distrito. Con su esfuerzo, dedicación y ejemplo han contribuido al desarrollo de sus barrios y al bienestar de generaciones enteras.

El concejal presidente destacó que “este reconocimiento no solo es un gesto simbólico, sino un acto de gratitud y respeto hacia quienes con su vida y su trabajo ayudaron a construir el Villaverde que hoy conocemos”.

DV_04

Presentación de un proyecto único, la cartografía de la memoria obrera de Villaverde Este

Presentación de un proyecto único, la cartografía de la memoria obrera de Villaverde Este

Viernes 7 de noviembre, a las 18:00. Edificio Sociocultural Marta Escudero Díaz–Tejeiro. C/ Calcio, 1

Villaverde está de estreno. Después de más de dos años de arduo trabajo voluntario, la Asociación Vecinal La Unidad de Villaverde Este dará a conocer este viernes, 7 de noviembre, su Cartografía de la Memoria Obrera de Villaverde Este. Lo hará a las 18:00 en el marco de la Semana de la Ciencia y la Innovación de la Comunidad de Madrid, en el Centro Sociocultural Marta Escudero Díaz-Tejeiro, que se encuentra en el número 1 de la calle Calcio (entrada por la calle Aunon). La expectación en el barrio es tal que para el evento ya no queda una plaza libre de las 120 que tiene su salón de actos.

Si acudes al acto, podrás conocer al equipo de entusiastas que han producido los materiales de los que se compone el proyecto: una serie de entrevistas, un libro, un mapa ilustrado, una exposición de dibujos y un cortometraje documental. Obras elaboradas con mucho mimo que persiguen que no caiga en el olvido la historia de las y los miles de trabajadores inmigrantes que, huyendo de la miseria de la España rural, llegaron a Villaverde a mediados del siglo pasado y en sus fábricas forjaron uno de los motores ferroviarios e industriales del país.

Y es que a pesar de su impronta en el desarrollo de ese distrito, de la capital y de nuestra región, no ha habido voluntad política para recuperar y poner en valor esta rica historia, y hoy en día muchos vecinos y vecinas de Villaverde, en particular los más jóvenes y los más nuevos, la desconocen por completo.

El proyecto que se da a conocer el viernes surge al calor de la cartografía de la memoria obrera de Madrid que la Fundación 1º de Mayo presentó en su día en Villaverde Bajo. Tras la presentación, se configuró un grupo motor formado por miembros de la Asociación Vecinal La Unidad de Villaverde Este, vecinos y vecinas del barrio, trabajadores de Renfe y el profesor titular de dibujo del IES Juan Ramón Jiménez, José María Martínez Murillo, reconocido por su trabajo de ilustración de varios diccionarios visuales editados por Cátedra.

“Nuestro objetivo no es otro que poner en valor la historia de miles de migrantes manchegos, extremeños y andaluces que llegaron a Villaverde a mediados del siglo XX en busca de un futuro lejos de la pobreza rural. Trabajadores que con su esfuerzo y trabajo impulsaron el desarrollo de la gran industria de este país pero que sus huellas han sido borradas, ya sea por desidia o por el interés político de silenciar la historia de lucha obrera que estas circunstancias encierran”, indica Silvia González Iturraspe, coordinadora del proyecto y miembro de la asociación vecinal.

A golpe de excavadora y ladrillo, las factorías dieron paso a urbanizaciones de vivienda o centros comerciales. Y donde antes se alzaban pequeñas empresas y fábricas, hoy quedan descampados y espacios baldíos. “La preservación de la memoria ha sido, en el mejor de los casos, una batalla cuesta arriba. Solo gracias a la persistencia vecinal se han logrado avances como la recuperación de la Nave Boetticher”, subraya González Iturraspe.

Desde sus inicios, el proyecto evolucionó hasta configurar un repertorio amplio de materiales compuesto por un mapa de mano que recorre algunos de los hitos más destacados de la zona este del distrito de Villaverde, una exposición de 17 ilustraciones realizadas por José María Martínez Murillo que reconstruyen las factorías y lugares clave, un libro y un corto documental.  El volumen, de 88 páginas, recoge la importancia de Villaverde Este para la historia de la lucha obrera y la memoria industrial a través de un catálogo de empresas que desde la segunda mitad del siglo XX tuvieron como sede Villaverde Este, y de una serie de entrevistas realizadas a líderes sindicales y trabajadores de las principales factorías, como Tafesa, Renfe, Vers, Konga o Avesur.

Dirigido y realizado por el cineasta Luis Aranda Pérez, el cortometraje documental, por su parte,  explica a través de entrevistas a vecinos, vecinas y trabajadores de la zona la importancia de recuperar la memoria obrera para el distrito de Villaverde.

A partir del viernes, todos los materiales del proyecto estarán disponibles en la web de la Federación Regional de Asociaciones Vecinales de Madrid (fravm.org), entidad que da la bienvenida a una iniciativa de enorme importancia que espera que pronto se replique en otras zonas de tradición obrera e industrial de Madrid.

 

Tres décadas al servicio del Distrito

Distrito Villaverde cumple 30 años

Es ya un tópico comenzar este tipo de textos con aquello de “parece que fue ayer”, así que esta vez no lo vamos a hacer, porque además no parece que fue ayer. Hace ya treinta años que nuestro/vuestro periódico Distrito Villaverde salió por primera vez a la calle. Tres décadas ya de prensa hiperlocal al servicio del Distrito, en las que este medio de comunicación ha podido desarrollar mes a mes su voluntad de informar, dar voz y en definitiva ser de utilidad al vecindario villaverdino.

Distrito Villaverde cumple 30 años

En efecto, en el mes de noviembre de 1995 salía de imprenta el primer número de Distrito Villaverde. Su fundador y primer director, Ángel Murado Alcañiz, ha sido con diferencia la persona que más tiempo ha estado al frente del mismo, hasta el año 2017, marcando su estilo. Ángel creó, dio forma y puso en marcha este proyecto, resistiendo esos primeros años críticos para un medio de comunicación, en los que o se consigue consolidar o desaparece. Evidentemente ocurrió lo primero (si no, no estaríamos aquí), Distrito Villaverde se convirtió en un actor más del Distrito y de número en número ha ido creciendo y afianzándose desde entonces, ganando matices, siempre muy atento a lo que ocurre en Villaverde y a integrar nuevas sensibilidades e ideas de las gentes que lo habitan, sin duda uno de los rasgos que desde sus inicios ha caracterizado al periódico, en el que se distingue claramente la impronta de su fundador.

En 2017 tomó el relevo como propietaria y directora Micaela Muresan, que ya tenía a sus espaldas una década trabajando en el área de administración del periódico y conocía bien su funcionamiento. Micaela apostó por continuar la línea que había trazado Ángel, adaptándose al momento y potenciando la edición digital y las redes como canales de información alternativos que reforzaban al “buque insignia”, la edición impresa. Le tocó afrontar tiempos duros (muy significativamente la crisis general del mercado publicitario y la pandemia de COVID-19), resistiendo con tenacidad y manteniendo el periódico en marcha incluso cuando no se podía repartir (los dos números de los meses de encierro, editados únicamente en formato PDF y distribuidos a través de la edición digital).

Superados estos obstáculos, Micaela decidió dedicarse a otros proyectos y cedernos el testigo a los trabajadores del periódico, que asumimos la propiedad del medio y su dirección colegiada a partir de enero de 2022, dando inicio a esta tercera época en la que ahora se encuentra Distrito Villaverde, en la que decidimos seguir la senda que marcaron nuestros predecesores, pues siempre hemos tenido claro el espíritu del periódico que compartimos: un medio al servicio del Distrito, diverso y multicultural como él, con la voluntad sincera de aportar y ayudar en lo posible al progreso de sus barrios y de su vecindario. En ese marco, nuestra meta es proporcionar a los villaverdinos y villaverdinas toda la información que aquí se genera o que como vecinos les afecta, al tiempo que ofrecer un vehículo de expresión para sus proyectos, ideas, elogios, quejas, sueños, comentarios, creatividad y todo lo que consideren interesante compartir con el resto del Distrito. Un periódico para y de todos y todas los que aquí vivimos, trabajamos o tenemos una parte de nuestras vidas. Un periódico de y para Villaverde.

Por ello, queremos terminar estas líneas con lo más importante: dar las gracias a todas las personas que participan, han participado o van a participar de alguna manera en este periódico (y de forma destacada a nuestros colaboradores habituales, auténtica familia), a los anunciantes que han confiado en Distrito Villaverde y han sido así fundamentales para mantener el proyecto (con una mención muy especial al Centro Veterinario Ciudad de los Ángeles, que lleva con nosotros desde el principio), así como a las Administraciones públicas y entidades y proyectos dependientes de las mismas y al riquísimo tejido asociativo del Distrito, en ambos casos fuente inagotable de temas e información variada que han llenado de color nuestras páginas. Y por supuesto y sobre todo a los vecinos y vecinas, lectores y lectoras, ya que son ellos y ellas quienes dotan de sentido a este periódico.

Gracias infinitas a todos y todas, y por muchos años más

DV_02

Distrito Villaverde n.º 344, noviembre 2025

Pantalla completa
  • Distrito Villaverde cumple 30 años Tres décadas al servicio del Distrito y de su vecindario… y que sean muchas más
  • Feria Emplea Villaverde. Celebrada con éxito en La Nave la quinta edición
  • ¡Basta ya de violencias machistas! Clamor en el distrito tras el último asesinato, el 20 de octubre
  • Villaverde y Usera volvieron a salir a la calle contra el crematorio
  • Villaverde rinde homenaje a sus vecinos centenarios
  • El IES Pío Baroja continúa con el programa Mentores de Formación Profesional
  • El Gimnasio Castilla brilla en el Trofeo San Isidro de Lucha Samb
  • Celebrado el octavo aniversario del Grupo Villaverde de Alcohólicos Anónimos
  • OPINIÓN. El ‘tasazo’ de las basuras ahonda en la desigualdad de Madrid. Alejandro Murciano
  • OPINIÓN. La mancomunidad Virgen de la Esperanza denuncia abandono.
  • Mancomunidad de propietarios “Virgen de la Esperanza”
  • OPINIÓN. Longevidad. Mª Antonia Pérez García
  • ‘Tenemos que tomar todas las oportunidades que veamos’. Laura Jarandilla Martín, vecina de Villaverde, ha sido galardonada en los VIII Reconocimientos Europa Joven Madrid, en la categoría “Juventud Inspiradora”, por su implicación en proyectos europeos y de participación juvenil
  • Presentación: ‘Cartografía de la memoria obrera de Villaverde Este’
  • Cristal Picasa expone su pintura en el C.S. Marconi
  • Maerm vuelven a La Trueca
  • LIBROS. ‘Con el alma’. Juan González Delgado, Círculo Rojo, 2025. 320 págs.
  • ESCRITORES DE VILLAVERDE. Silencio. Miriam García Santamaría
  • POR LOS PUEBLOS MADRILEÑOS: Fuentidueña de Tajo. NARCISO CASAS
  • PALABRA DE ARTE: ¡Maruja Mallo: para quitarse el cráneo!. CÉSAR LÓPEZ LLERA
  • HISTORIA DE VILLAVERDE: 5. EDAD CONTEMPORÁNEA. 5.1. La guerra de la Independencia. 5.2. La desamortización de Madoz. JULIO HERNÁNDEZ GARCÍA
  • HISTORIAS INCREÍBLES. Realidad inducida. DAVID MATEO CANO
  • DE LA VIDA DE LAS MARIONETAS. Las calles también se olvidan. IVÁN CERDÁN BERMÚDEZ

Y nuestras secciones habituales…

Apoyo de la Asociación Vecinal La Unidad de Villaverde Este a los trabajadores de la Base de Mantenimiento Integral (BMI) de Villaverde

Solicitamos que Renfe tome medidas inmediatas y garantice unas condiciones de trabajo dignas

La Asociación Vecinal La Unidad de Villaverde Este queremos manifestar públicamente nuestro apoyo a los y las trabajadores y trabajadoras de la Base de Mantenimiento Integral (BMI) de Madrid, taller ferroviario conocido antiguamente como el Taller Central de Reparaciones (TCR) de Villaverde.

Los trabajadores y trabajadoras comenzaron el pasado 4 de noviembre paros y concentraciones en Atocha que volverán a convocar este viernes 7 de 8:00 a 12:00.

Denuncian que “Renfe ha abandonado a su suerte a la BMI de Villaverde, un taller que antaño fue un referente en el mantenimiento de material ferroviario y que, con los años, ha sufrido un grave deterioro, (…) con instalaciones en mal estado, con goteras, vestuarios y aseos de hace más de 50 años, maquinaria obsoleta, falta de recambios, una alarmante falta de personal, una excesiva externalización de trabajos y un clima de persecución hacia la plantilla de mano de obra directa, a la que se culpa injustamente de los problemas de producción”.

El detonante “ha sido el despido de un trabajador en periodo de prueba, alegando que no tenía el dominio de otro compañero con 40 años de experiencia, lo que ha colmado la paciencia de la plantilla”.

Desde nuestra asociación queremos apoyar a la plantilla en lucha por unas condiciones de trabajo dignas en este espacio referente del desarrollo ferroviario de nuestro país desde el siglo pasado.

Ellos y ellas nunca han dudado en arrimar el hombro en la crisis económica de 2008 poniendo en marcha junto a nosotros y nosotras el banco de alimentos. Tampoco esperaron para ayudarnos a paliar los estragos de la pandemia de 2020 y han estado presentes en todos y cada uno de los momentos importantes de reivindicación vecinal.

#JuntosHacemosBarrio  #Jesúsreadmisión

Presentación: ‘Cartografía de la memoria obrera de Villaverde Este’

Presentación: ‘Cartografía de la memoria obrera de Villaverde Este’

El viernes 7 de noviembre, a partir de las 18:00 en el Edificio Sociocultural Marta Escudero Díaz-Tejeiro (C/ Calcio, 1) y organizada por la Asociación Vecinal La Unidad de Villaverde Este en el marco de la Semana de la Ciencia y la Innovación de Madrid, tendrá lugar la presentación del proyecto “Cartografía de la memoria obrera de Villaverde Este”, que recupera la memoria industrial y vecinal de Villaverde rescatando su papel como motor ferroviario e industrial del país. A través de testimonios vecinales, un mapa y una exposición de ilustraciones originales —recopilados en un libro—, el proyecto reivindica espacios de memoria frente al abandono institucional y el olvido.

En el acto también se realizará la inauguración de la exposición a cargo de José María Martínez Murillo y una mesa redonda con la participación de la Fundación 1º de Mayo, la Plataforma Nave Boetticher, el Grupo de Investigación “Espacio y Poder” de la Universidad Complutense, Cronistas de Villaverde y líderes sindicales.

Para la asistencia al acto es obligatoria reserva previa a través del correo electrónico launidaddevillaverde@gmail.com

Éxito de la primera jornada de huelga en la BMI de Villaverde

La plantilla de la Base de Mantenimiento Integral de Villaverde, después de meses denunciando que Renfe la ha “abandonado a su suerte” y mala gestión de la empresa, decidió ir a la huelga los días 4 y 7 de noviembre con paros de 8:00 a 12:00. La gota que colmó el vaso fue el despido de un trabajador en periodo de prueba, alegando que no tenía el dominio de otro compañero con 40 años de experiencia.

jornada de huelga en la BMI de Villaverde

Ayer, en la primera de las dos jornadas de paros y concentraciones en Atocha, secundaba la huelga más del 80% del personal, valorando los sindicatos el seguimiento como todo un éxito. Paralelamente, los representantes de la plantilla han intentado dialogar con la dirección de Renfe, que se ha negado a recibirles alegando que estaban “muy ocupados”. Ante esta negativa, los trabajadores han anunciado que siguen adelante con la huelga del día 7, a la que posiblemente seguirán nuevas movilizaciones, planteándose convocar asimismo al resto de talleres de Madrid e incluso a nivel nacional.

Según nos informan trabajadores de la BMI de Villaverde, el taller fue antaño “un referente en el mantenimiento de material ferroviario”, pero con los años ha sufrido un grave deterioro: “instalaciones en mal estado, con goteras, vestuarios y aseos de hace más de 50 años, maquinaria obsoleta, falta de recambios, una alarmante falta de personal, una excesiva externalización de trabajos y un clima de persecución hacia la plantilla de mano de obra directa, a la que se culpa injustamente de los problemas de producción”, lo que sumado al despido del compañero les ha decidido a plantarse ante la empresa para revertir esta situación.