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Photos from Asociación Vecinal La Incolora’s post

Esta mañana hemos estado junto a Asociaciones Vecinales de Usera, Vallecas,Perales del Río y Villaverde realizando una marcha para reivindicar el adecentamiento del Río Manzanares a su paso por los distritos del Sur, las lluvias torrenciales de hace un mes han dejado las márgenes llenas de plásticos basura y toallitas húmedas de baño, lo que pedimos desde el Movimiento Vecinal es una inversión que dinamize el Río al paso por nuestros barrios creando un lugar de disfrute con el respeto ecológico que nos merecemos

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Photos from Espacio de Igualdad Clara Campoamor’s post

📢📢📢 PROGRAMACIÓN DICIEMBRE 2023 🌞
Estas son las actividades y talleres programadas para diciembre, esperamos que os guste lo que hemos preparado para vosotras.

También prestamos atención con cita previa a mujeres en las áreas:
• Psicológica⁣⁣⁣⁣
• Jurídica⁣⁣⁣⁣⁣⁣
• Desarrollo profesional⁣⁣⁣

⁣⁣⁣⁣⁣⁣ Para inscribirte a las actividades, pedir una cita o más información en:
☎ 917109713
📧 caimujercc@madrid.es⁣⁣⁣
⁣⁣⁣⁣
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Un año más, Villaverde contra la violencia machista

violencia machista
RED8MVILLAVERDE.

El pasado jueves 23 de noviembre se realizó la concentración en contra de la violencia machista organizada por la Red8M de Villaverde. Este año la marcha conmemorativa del 25N “Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer” se inició en el centro de salud de la Ciudad de los Ángeles y finalizó en el Centro Cultural Bohemios.

En esta ocasión, la red8M se unió al colectivo vecinal “Villaverde por la Sanidad Pública”. Reivindicando, una vez más, el aumento de las políticas y recursos para la prevención y la atención integral de todas las víctimas. Poniendo especial foco en reforzar los servicios públicos

Tras la marcha, en la que participaron centenares de vecinas y vecinos y diversos colectivos y entidades del Distrito, se leyó un manifiesto. También hubo un emotivo recuerdo para todas las victimas de agresiones machistas de este año, 52 mujeres según los números oficiales.

Desde la Red8M se sigue reclamando a los diversos Gobiernos (local, autonómico y nacional) políticas igualitarias en todos los ámbitos, protección de los servicios públicos y que se garantice el acceso de todas las mujeres a los mismos, políticas y medidas que protejan a la mujer frente a la precariedad laboral, protección y no criminalización de las víctimas, y mayor inversión en prevención y recursos contra la violencia machista

Un año más, Villaverde vuelve a reclamar barrios, ciudades y una sociedad libre de violencia machista.

 

 

Butarque llevará a cabo la primera huelga educativa de Secundaria convocada por familias

huelga educativa de Secundaria convocada por familias
FRAVM.

Ante el tercer retraso en la finalización del instituto María Goyri Goyri y el hartazgo de las familias afectadas por el ninguneo y mala gestión de la Consejería de Educación, las AMPA de los centros educativos de Butarque y la Asociación Vecinal Independiente de Butarque han realizado un llamamiento a vaciar los dos institutos del barrio el próximo 1 de diciembre. Más de 1.500 alumnos y alumnas están llamados al paro de protesta

Faltan apenas tres días para que, teóricamente, esté finalizado el nuevo Instituto María Goyri Goyri, en el barrio de Butarque. Pero paseando por la zona y viendo el aspecto de las obras, resulta bastante difícil de creer que este plazo vaya a cumplirse. Sería ya el tercer retraso en los plazos de fin de obra de este equipamiento educativo, “y un nuevo ninguneo por parte de la Consejería de Educación, que no se ha dignado a contestar a nuestros requerimientos y se niegan a dar una fecha concreta”. Así lo aseguran los responsables de las AMPA y la asociación vecinal del barrio, que han tomado una decisión nada habitual. De forma conjunta llevarán a cabo una huelga de familias el próximo 1 de diciembre.

“Estamos hartos de que nuestras hijas e hijos tengan que padecer una educación precaria por culpa de la dejadez y falta de previsión de la Comunidad de Madrid”, aseguran, por lo que han convocado esta inusual protesta, que cuenta con el apoyo del Sindicato de Estudiantes.

La falta de equipamientos ha acompañado el crecimiento de este joven barrio desde sus inicios por culpa de la política de construcción “por fases” que consiste en no comenzar a construir los edificios hasta que la saturación obliga a buscar nuevos espacios para el alumnado. Primero fue el CEIP El Greco, que tuvo que sufrir dos ampliaciones antes de estar terminado, y posteriormente este mismo centro tuvo que acoger al alumnado del segundo centro del barrio, el CEIP Ausiàs March, que estuvo funcionando tres años sin tener un edificio propio.

Posteriormente, El Greco también acogió varios cursos al Instituto de Enseñanza Secundaria (IES) Juan Ramón Jiménez, porque este instituto (el primero del barrio) también comenzó a funcionar sin contar con un edificio propio y se construyó en un total de cuatro fases.

Esta situación ha condenado a dos generaciones de niños y niñas a convivir continuamente con obras, a estar hacinados dentro de otros centros, a no poder contar con los desdobles de clases ni disponer de laboratorios, bibliotecas y otras instalaciones, además de otros problemas estructurales que incluso afectan al uso de los baños.

Actualmente, desde el curso pasado, es el IES Juan Ramón Jiménez el que acoge al alumnado del IES María Goyri Goyri, cuyo edificio debía estar terminado hace más de un año. Más de 1.500 alumnos conviven en un edificio que no está preparado para albergar de forma adecuada a tantas personas, ni tiene las instalaciones educativas necesarias para ofrecer una enseñanza de calidad.

La Consejería de Educación incumple una vez más sus promesas

El IES María Goyri Goyri iba a ser el primer edificio construido en fase única, pero ni así se han cumplido las fechas de entrega, que han sufrido diversas demoras. El nuevo plazo de ejecución anunciado por la Consejería termina el 30 de noviembre, y las familias exigen, porque así se les prometió en junio, que el segundo trimestre de este curso académico el alumnado comience las clases en el nuevo centro, algo que han transmitido a la Consejería de Educación con el objetivo de que pueda elaborar un plan de traslado urgente para que, después de las vacaciones navideñas, todo vuelva a la normalidad.

Sin embargo, como ya viene siendo habitual, la Consejería de Educación no se ha dignado siquiera a contestar a las familias, a pesar de haber adquirido el compromiso de que la situación actual era temporal y que sería revertida una vez terminara el primer trimestre.

El hartazgo de la situación ha llevado a las familias a aprobar en asamblea la convocatoria de esta huelga el 1 de diciembre. Será la primera vez en la historia de Madrid que los padres y madres no llevarán a los menores a clase para protestar por una situación que dura ya demasiados años y que está perjudicando la calidad de la enseñanza de sus hijos e hijas.

Las empresas más punteras buscarán talento digital y formarse en inteligencia artificial en FEED 2023

FEED 2023
FEED.

La Feria de Empleo en la Era Digital celebra su octava edición en Madrid, en La Nave, donde más de 100 empresas se reunirán para buscar talento digital y los candidatos podrán explorar oportunidades laborales

La Feria de Empleo en la Era Digital (FEED) celebra este año su VIII edición durante los días 27 y 28 de noviembre en La Nave de Madrid. El evento, al que acuden cada año más de 100 empresas expositoras, más de 5.000 candidatos en búsqueda activa de trabajo y 2.000 profesionales de los recursos humanos, persigue acercar la oferta y demanda de empleo en un encuentro liderado por la digitalización.

Empresas como Telefónica, Vodafone, Repsol, Iberia, Mediaset, Airbus, Alcampo, Indra, El Corte Inglés, Grupo Santalucía, Allianz Seguros, Adecco, Infojobs, Fundae, Securitas Direct o Concatel, entre otras muchas, participarán en FEED 2023 para captar al mejor talento digital. Los candidatos que se registren en el evento mediante la app FEED 2023 podrán acceder a las ofertas de empleo de estas grandes organizaciones, que nos contarán sus proyectos en un congreso único que enamorará a sus futuros empleados.

FEED 2023

Durante dos días, los candidatos y profesionales de recursos humanos podrán asistir a 150 actividades, entre conferencias, masterclass, mesas redondas, elevator pitch, premios y mucho más, en salas de multiconferencia dirigidas tanto a candidatos como a reclutadores. Además, en la zona de Universidades y Escuelas de Negocio, los visitantes podrán acceder a las últimas formaciones para actualizar sus conocimientos y poder atender las nuevas demandas del mercado laboral. Al evento acudirán también diferentes ayuntamientos, que a través de sus concejalías de empleo ofrecerán diferentes oportunidades laborales a los candidatos de cada localidad.

AI Expert Hub

Zona de acceso exclusivo a profesionales de RR HH y marketing acreditados. Una serie de talleres de formación, información y demostraciones en vivo de las últimas novedades en inteligencia artificial con expertos de renombre como Daniel Bayón y Roberto Menéndez, que nos mostrará algunos de los avances más impactantes de la inteligencia artificial. Dentro de esta zona, los profesionales podrán contar con un servicio gratuito de asesoramiento y también vivir de forma experiencial las siguientes actividades: demostración real de chatbots, asistentes virtuales con avatares dotados de inteligencia artificial, automatización de procesos de IA para recursos humanos, una demostración de una recepción totalmente automatizada con apertura de tornos, demostración de reclutadora virtual, chatbot de triaje para salud, chatbot comercial para comerciales, 10 tecnologías que cambiarán el mundo, y “Habla con experto de inteligencia artificial – sesión gratuita para empresas).

Gymkhana tecnológica a ritmo de rap

Durante la FEED se celebrará la II edición de Beer & Tech, un evento para captar a los perfiles más techies, en el que los candidatos deben superar una gymkhana de realidad aumentada y divertidas pruebas con simuladores de realidad virtual, laser tag y más actividades tecnológicas. Todo ello acompañado de speed dating con reclutadores de grandes organizaciones que estarán atentos a su valía.

Asimismo, los asistentes podrán disfrutar de un Concierto Holográfico en el Rocket Stage, espacio en el que el rapero español Denom presentará su nuevo álbum, Get Off The World, con especiales artistas invitados y su novia virtual Babyx. Todo esto acompañado de bebida y comida en diversos puntos gastronómicos.

Por otro lado, en la zona de Artificial Expo los visitantes encontrarán robótica social, holografía, simuladores de realidad virtual, realidad aumentada, elementos inteligentes y metaverso, de la mano de Futura Vive, fabricante español de robótica disruptiva. Asimismo, de la mano de Juguetrónica, los asistentes podrán participar en luchas de todo tipo de robots, así como llevar a cabo diferentes competiciones, carreras y juegos de habilidad tecnológicos para poner a prueba los reflejos.

La tecnología estará presente en todos los espacios del evento, hasta en la piel de los visitantes, que podrán hacerse un tatuaje de temática digital de manera gratuita en la zona Digital Daze Tattoo, gracias a la colaboración de David Daze, tatuador de realismo y arte urbano.

Arte y tecnología se darán la mano en FEED

En el espacio para visionarias Ella Inspira se mostrará una exposición fotográfica de grandes visionarias del talento femenino como Hedy Lamarr, Marie Curie, Rosa Parks, Frida Kahlo, Ada Lovelace, Mary Shelley y el caso local madrileño de “Tech Girls”.

Asimismo, de la mano de la fotógrafa Carmen Pestaña conoceremos su particular visión de la Era Digital mediante su obra, que explorará la evolución de la humanidad a través de unos ojos metálicos. La fotógrafa ofrece en este testimonio visual una inmersión profunda en el mundo de la IA y la tecnología, invitando a reflexionar sobre el papel que ocupan en nuestra sociedad, su impacto en la fuerza laboral y las posibles implicaciones éticas, morales y legislativas que traerá consigo la interacción entre humanos y robots.

Por otro lado, FEED contará con la presencia de Rodrigo Sebastián, un talentoso artista artesanal con la habilidad única de transformar televisores antiguos en obras de arte, trascendiendo las fronteras del tiempo con creatividad e innovación.

 El mayor congreso de talento digital y RR HH para reclutadores

Los profesionales de RR HH podrán hacer networking y actualizar conocimientos sobre las últimas tecnologías y tendencias en el sector en el X Congreso de Talento Digital, que se celebrará el 27 de noviembre, en el marco de FEED.

Algunos ponentes confirmados son:  Angel Niño, concejal de Innovación del Ayuntamiento de Madrid; Jesús Torres Mateos, presidente de AEDRH; Alicia Zamora Baeza, directora de Recursos Humanos de Mediaset; Daniel Bayón, CEO y fundador de AIHELP-YOU; Rebecca Navarro, global director of Talent Acquisition de Vodafone;  María Sánchez, directora de Personas, Calidad y RSC de IFEMA; Inmaculada Sánchez Ramos, presidenta de la Asociación Española de Ingenieros de Telecomunicación  – Madrid / miembro del Consejo Asesor Madrid Digitaliza; María Antonia Casado Martín, directora de Organización y Recursos Humanos de Fundae; Santiago Ferrada, CEO Spain en Gympass; y Silvia Martin Valero, Culture & Organisation Transformation en Great Place to Work,

Perder el miedo a la IA, trabajo en la Era Digital, engagement laboral, upskillinkg & reskilling, IA aplicada al departamento de RR HH, Chat GPT, gamificación de los procesos deselección, habilidades del futuro, igualdad salarial, objetivos OKRs en las empresas, employee experience… son solo algunos de los temas que se abordarán en el Congreso del Talento Digital el día 27 de noviembre, durante la Feria de Empleo en la Era Digital.

Premios de talento digital

Durante FEED se celebrará la entrega de Premios de Talento Digital, que reconocen la labor de distintos profesionales que han aportado a la difusión de habilidades digitales y han apoyado a cerrar las brechas digitales, de edad y de género. Algunos premiados en anteriores ediciones han sido Nilton Navarro, Olga Lambea, Marta Juste, Juanma Romero, Antonio Serrano, Pilar Llacer, Alicia Zamora, Silvia Leal, Alex López López o Sergio Martín, entre otros.

El domingo a las 11:30 nos unimos a las “Marchas al Manzanares”. Por un río para una ciudad y sus barrios. Nos juntamos #Usera y…

El domingo a las 11:30 nos unimos a las “Marchas al Manzanares”. Por un río para una ciudad y sus barrios. Nos juntamos #Usera y #VillaVerde a las 11:30 en Novosur.

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Photos from Espacio de Igualdad Clara Campoamor’s post

En conmemoración del 25 de Noviembre, día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, el lunes inauguramos la exposición «Fotografía por el buentrato» en el Centro de Mayores La Platanera, fruto del taller de foto realizado por el Espacio de Igualdad Clara Campoamor durante los pasados meses de octubre y noviembre, con el objetivo de visibilizar los diferentes maltratos que recibimos las mujeres en nuestra sociedad, así como también algunos ejemplos de buen trato.
📢📢📢La exposición se podrá visitar hasta el 30 de noviembre.

FOTO 1: Día de la inauguración de la exposición

FOTO 2: “Desprecio” y “El cariño de una amiga” (María Josefa Rodríguez de la Cruz)➡️ Una mujer necesita un poco de cariño y lo pide. La muestra de desprecio es maltrato. Ofrecerle un abrazo es buentrato.

FOTO 3: : “Las mujeres cuidando” y “Los hombres también pueden hacerlo” (Mari Romero Camisón) ➡️ Ella le trae un refrigerio mientras él trabaja. Él le trae su ropa planchada. // La igualdad en quienes ejercen los cuidados y la corresponsabilidad en las tareas domésticas es un buentrato.

FOTO 4: “Sola” y “Acompañada” (Carmen Fernández Amador) ➡️ Que las mujeres mayores dejen de importarle a nadie es maltrato. La soledad no deseada es un sentimiento que padecen muchas personas mayores y que puede generar consecuencias negativas sobre su calidad de vida o su salud. Las personas mayores pueden mitigar su soledad y tristeza cuando reciben muestras de afecto.

FOTO 5: “La Tetona” y “Yo soy una profesional y tengo nombre” (Sonia Magdalena Silvia Carreño) ➡️En un hotel una camarera es conocida por “la tetona”. Así es como se refiere a ella su jefe. // Reducir a una mujer a una parte de su cuerpo es maltrato. Ver la gran profesional que es la protagonista de esta historia con su nombre y apellidos es buentrato.

FOTO 6: “Por ahí no paso” y “Sin miedo” (La autora no quiere revelar su identidad) ➡️ Túnel poco alumbrado en una zona poco transitada de Villaverde. Ella prefiere no pasar por ahí. Ella prefiere caminar por con una calle con gente, locales comerciales y bien iluminada. Que las mujeres sintamos miedo en la calle es un maltrato.

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Celebrada la tercera edición de ‘NoStyles-Allstyles Battle’

‘NoStyles-Allstyles Battle’
SERVICIO DE INCLUSIÓN COMUNITARIA PARA JÓVENES.

El pasado sábado 21 de octubre se celebró, por tercer año consecutivo, la “NoStyles-Allstyles Battle” de Villaverde, en la pista de patinaje del CDM Plata y Castañar de Villaverde Alto. Organizado por la JMD de Villaverde a través de su Servicio de Inclusión Comunitaria de Jóvenes del Departamento de Servicios Sociales y con la colaboración de artistas, jóvenes del Distrito y de la Asociación OSDAM con el objetivo de acercar las danzas urbanas a la juventud de Villaverde.

‘NoStyles-Allstyles Battle’

Para poder llevar a cabo este evento contamos con profesionales de diferentes ámbitos de las danzas urbanas y con la colaboración de jóvenes, quienes formaron parte de la organización previa y durante todo el evento. En los platos, DJ Swabe, quien nos tuvo en todo momento conectados y a tope con su gran variedad musical; en el micro el Speaker Tarik, quien dinamizó y animó todo el evento y fue explicando cómo funcionaba cada ronda. El jurado estaba compuesto por Debbie, Gilbert Jackson y Andy Frck. Encargados, ronda tras ronda, de la difícil tarea de decidir quién pasaba a la siguiente; en base a unos criterios comunes y los personales, respecto a cómo les hacían sentir los y las bailarinas. Además durante toda la “Batalla” pudimos ver pintar en directo al artista Gorka Serrano, que plasmó en diferentes formatos visuales su percepción sobre ésta. En la organización colaboraron jóvenes del Distrito participantes de las actividades del servicio y de la Asociación OSDAM.

Se inició con un repaso histórico y cultural en el que salieron una o varias personas a explicar el origen y el contexto de cada danza. A continuación, el jurado bailó durante una canción entera con un concepto que salió aleatoriamente.

Participaron en la competición bailarines y bailarinas de diferentes distritos de Madrid, entre ellos Villaverde, con edades desde los 8 hasta los 34 años. Entre las participantes había quienes llevaban ya muchos años en el mundo de las danzas urbanas y quienes se estaban iniciando, pero nada de eso fue un problema, todo lo contrario. El equipo del jurado realizó las parejas, haciendo coincidir personas que en la mayoría de los casos no se conocían. Tras cada salida, el público se quedó sin palabras… Se generó un ambiente y una energía muy cálida, de mucho respeto y valoración hacia lo que estaban expresando.

Se cerró el evento con la entrega de premios y una rifa de camisetas diseñadas por Sheyla Hernández, participante de los talleres de danzas urbanas del servicio de jóvenes. Hubo una gran acogida por parte del barrio, ya que la mayoría del público era de Villaverde, jóvenes pero también vecinos y vecinas de todas las edades.

Estamos realizando un videorresumen con todo el arte de este día que pronto subiremos a nuestras redes sociales. Te animamos a que visites @villaverdejovenes en Instagram y “Villaverde Jóvenes” en YouTube para poder ver las publicaciones de este evento y que puedas conocer otras actividades que organizamos.

Muchísimas gracias a todos y todas por vuestro apoyo. Ha sido una experiencia inolvidable.

La construcción del nuevo centro cultural con biblioteca de Butarque finalizará el próximo verano

nuevo centro cultural con biblioteca de Butarque
PRENSA AYTO.

El equipamiento, que supone una inversión de seis millones de euros, tendrá una superficie útil de 2.557 m2 y dispondrá de dos plantas, entreplanta y sótano

La delegada de Obras y Equipamientos, Paloma García Romero, acompañada del concejal de Villaverde, Orlando Chacón, visitaba el 15 de noviembre el centro cultural con biblioteca que el Ayuntamiento está construyendo en el barrio de Butarque. La nueva dotación, ubicada en la calle Calcio, cuenta con un presupuesto de seis millones de euros, inversión parcialmente financiada por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), y estará finalizada en verano de 2024.

El edificio, cuyo diseño ha sido concebido para integrar múltiples funciones, se distribuirá en dos plantas, una entreplanta y un sótano, lo que sumará una superficie total construida de 2.557 m2.

En lo que respecta a la distribución del edificio, la planta baja contará con espacios de relación social que serán destinados a centro cultural, así como con un pequeño auditorio y salas de grupos. La primera planta, que contará con un acceso independiente al de la planta baja, se destinará completamente a biblioteca, mientras que la entreplanta albergará una sala de estudio. Por su parte, en la planta sótano se ubicará un aparcamiento y los servicios comunes del edificio (vestuarios, office, archivo, etcétera).

Halcones peregrinos en el 12 de Octubre

Halcones peregrinos
COMUNICACIÓN / PRENSA HOSPITAL UNIVERSITARIO 12 DE OCTUBRE.

Una pareja de estas aves consigue reproducirse y tener tres crías en un nido instalado en la azotea de la planta 18 del hospital

El Hospital público Universitario 12 de Octubre tiene dos nuevos inquilinos instalados en la azotea de la Residencia General desde 2022. Se trata de una pareja de halcones peregrinos que ha escogido la planta 18 del edificio de hospitalización de adultos, a 72 metros de altura, para asentarse en una zona urbana y controlar la fauna avícola del entorno. Este año las dos aves han conseguido reproducirse y han tenido tres crías.

La identificación de la pareja de padres halcones, correctamente anillados, determina que nacieron en el año 2020. La hembra en la zona del Hospital General de la Defensa Gómez Ulla y el macho en una zona urbana del municipio de Leganés. El apareamiento y reproducción suele comenzar en el mes de febrero, en marzo es la puesta de huevos, en abril nacen las crías y en mayo comienzan a volar.

La pareja de halcones del Hospital 12 de Octubre ha tenido tres crías este año, marcadas a los 15 días de nacer con dos anillas: una oficial que se utiliza en el marcaje de aves silvestres y otra de lectura a distancia, que permite su identificación con prismáticos. Desde la primavera, época en la que nacieron, han estado tutelados para seguir su evolución y ya se ha comprobado que han conseguido volar y ser independientes de sus progenitores. Su control está a cargo de la Asociación Halcones Urbanos (biólogos que hacen el seguimiento de la población urbana del halcón peregrino en la Comunidad de Madrid), en colaboración con Brinzal, ONG que hace la supervisión veterinaria, y los agentes forestales de la Comunidad de Madrid, quienes comprueban que todo el proceso se realiza sin incidencias.

Los halcones peregrinos se alimentan de aves. No bajan al suelo a cazar mamíferos, sino que lo hacen al vuelo y son excelentes controladores de la fauna avícola. Depredan sobre todo palomas urbanas y cualquier otro tipo de ave común. Desde que esta pareja habita en el Hospital 12 de Octubre, la zona está despejada de aves de este tipo, evitando crecimientos poblacionales descontrolados.

Segunda experiencia de anidamiento en el 12 de Octubre

Esta experiencia de anidamiento es la segunda del Hospital 12 de Octubre con aves rapaces, ya que en 2014 hubo una primera de la que se tiene constancia documentada. En ese momento se colocó una caja-nido en la misma zona para facilitar la reproducción, en colaboración con la Asociación de Cetrería y Conservación de Aves Rapaces y el Grupo de Rehabilitación de la Fauna Autóctona y su Hábitat, pero no consiguieron criar.

Los halcones peregrinos pueden volar a gran altura y superar los 350 kilómetros por hora cuando se lanzan en picado. Las hembras son de mayor tamaño que los machos y las que defienden el territorio. Edificios como el Hospital 12 de Octubre son lugares ideales para establecer sus territorios, ya que simulan los acantilados en los que habitan en su medio natural.