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FACUA Madrid denuncia la falta de personal de enfermería en los centros educativos públicos de la Comunidad

falta de personal de enfermería en los centros educativos públicos de la Comunidad
FACUA MADRID.

La asociación alerta de que el 60% de los colegios no disponen de enfermería en sus instalaciones para la atención del alumnado.

FACUA Madrid se ha dirigido al Gobierno de la Comunidad para instarle a que cubra de forma inmediata el personal de enfermería en todos los centros educativos de la red pública madrileña.

En concreto, la asociación ha tenido conocimiento a través de los medios de comunicación y agentes sociales, como CC OO de Madrid, de la difícil situación que atraviesan más del 60% de los colegios públicos por la ausencia de enfermería en sus instalaciones para la atención sanitaria del alumnado, ya que de los 1.700 centros únicamente 691 cuentan con dichos profesionales.

Esta circunstancia se vuelve aún más preocupante en los centros educativos de niños con diversidad funcional y motriz y con enfermedades crónicas, ya que necesitan de cuidados constantes.

Así, FACUA Madrid ha alertado en su escrito que el CEIP Pablo Neruda de Fuenlabrada y el CEIP de Miguel de Cervantes de Getafe están sin personal que cubra la atención al alumnado con enfermedades crónicas, a pesar de las denuncias realizadas tanto por los padres como, en el caso de Getafe, por el propio Ayuntamiento del municipio.

Además, la asociación, a través del informe elaborado por CC OO, ha sido conocedora de la tardanza de la Consejería de Educación en cubrir las bajas en los centros donde sí contaba con personal sanitario, ofreciendo desde el organismo la posibilidad de que se concierte a través de empresas privadas en vez de realizar contrataciones públicas.

Por ello, FACUA Madrid recuerda al Gobierno de Isabel Díaz Ayuso la importante función que desarrollan estos profesionales —no solo en la asistencia sanitaria que realizan tanto a niños con patologías o enfermedades crónicas, sino también de manera puntual y accidental atendiendo las posibles urgencias que puedan existir— y le insta a que lleve a cabo las medidas que sean necesarias para solventar esta situación.

El 12 de Octubre, máximo centro trasplantador de órganos sólidos de Madrid en 2024

centro trasplantador de órganos sólidos de Madrid
COMUNICACIÓN HOSPITAL UNIVERSITARIO 12 DE OCTUBRE.

Es además el centro sanitario de la Comunidad que consigue el mayor número de donaciones con 89, de las que 49 proceden de fallecidos y 40 de donante vivo

El Hospital Universitario 12 de Octubre consolida con éxito un año más su programa de trasplante de órganos sólidos, con 340 intervenciones de este tipo en 2024, de las que más de la mitad fueron injertos renales. Asimismo, ha sido el centro público sanitario de la Comunidad de Madrid con mayor número de donaciones, con un total de 89. Estos resultados son fruto, por un lado, de la generosidad de los donantes vivos y familiares que acceden a mejorar la vida de otras personas, y, por otro, de la capacitación y experiencia del equipo de profesionales implicado en esta área de actividad.

Este hospital madrileño llevó a cabo el año pasado un total de 176 trasplantes de riñón, 71 de pulmón, 62 de hígado, 20 de corazón, 9 de páncreas y 2 de intestino y multivisceral. Concretamente, en 2024 ocupó la primera posición de la región en trasplantes renales, hepáticos y pancreáticos, mientras que en cardiacos, pulmonares e intestino/multivisceral se situó en segundo lugar.

De forma particular, el programa de trasplante renal ha superado las 5.200 cirugías desde el inicio de su actividad en 1976. Es un hito nacional e internacional alcanzado por las continuas innovaciones implementadas, como por ejemplo la ampliación de la donación de riñones procedentes de personas mayores de 70 y 80 años que son trasplantados a pacientes dentro de ese mismo rango de edad que se encuentran en diálisis.

Además, es centro de referencia nacional (CSUR) para trasplante hepático de vivo adulto, de páncreas, intestino infantil y adulto. El Hospital 12 de Octubre, aparte, realizó 441 trasplantes de tejidos blandos. 134 fueron de tejido osteotendinoso, 44 córneas, 43 de membrana amniótica, nueve de calota y 211 de progenitores hematopoyéticos.

Mayor número de donantes

Este hospital ha destacado también en 2024 por ser el que mayor número de donaciones de órganos ha obtenido, con un total de 89, con todos los programas de donación activos, tanto de cadáver como de vivo. En cuanto a la procedencia de los donantes fallecidos, 19 fueron por muerte cerebral y 30 en asistolia o a corazón parado que sufrieron muerte súbita por parada cardiorrespiratoria en vía pública o en accidente y fueron atendidos por equipos de soporte extrahospitalario.

En el último trimestre de 2024, el Hospital 12 de Octubre trasplantó con éxito por primera vez un corazón procedente de una persona fallecida por parada cardiorrespiratoria que había declarado querer ser donante. Este tipo de técnica, conocida como donación en asistolia controlada, ha supuesto un logro muy importante en el programa de trasplante cardiaco, iniciado en enero de 1991 y con más de 700 corazones injertados hasta el momento.

Os proponemos un taller, impartido por una profesora de inglés de la Facultad de Filología de la Universidad Complutense de Madr…

Os proponemos un taller, impartido por una profesora de inglés de la Facultad de Filología de la Universidad Complutense de Madrid, de un Club de lectura online de relatos en inglés (Short Story Reading Club).

– Actividad 100% en inglés.
– Nivel mínimo: B2
– Actividad gratuita.
– Plazas limitadas.

El taller consta de una sesión semanal de 1 una hora de duración, los martes de 19 a 20 horas. El material de los relatos, los proporciona la profesora. (Los participantes los leerían antes de cada sesión). Una vez cubierta la inscripción de alumnos crearemos un grupo de WhatsApp para que la comunicación sea mas ágil.

Las inscripciones tendrán como fecha limite el 11 de febrero. El taller comenzaría el 18 de febrero.

Para inscribirse, se puede mandar un correo a info@incolora.org o bien por WhatsApp al 624 22 62 99

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⚠️ El próximo miércoles día 5, el Centro de Salud de Los Rosales perderá a la mitad de sus médicos y no serán repuestos ⚠️

⚠️ El próximo miércoles día 5, el Centro de Salud de Los Rosales perderá a la mitad de sus médicos y no serán repuestos ⚠️

La Comunidad de Madrid tira balones fuera y por eso la movilización es fundamental para revertirlo.

#SanidadPública #VillaVerde

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Un centro de salud del sur de Madrid pierde de golpe a la mitad de sus médicos: «Nadie quiere trabajar así»

La situación del centro de salud de Los Rosales es muy grave. A partir del 5 de febrero nos quedamos sin la mitad del personal médico. Si ahora ya es un desastre, lo que está por venir es el colapso de nuestro centro de atención primaria. Tenemos que defenderlo con uñas y dientes

El martes se produjo una concentración frente al centro de salud de Los Rosales, en Villaverde, para denunciar que la mitad de la plantilla ha renunciado y la Comunidad de Madrid no ha diseñado un plan de contingencia.

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El Hospital 12 de Octubre crea una Unidad Médico-Quirúrgica de Neurociencias

Unidad Médico-Quirúrgica de Neurociencias
COMUNICACIÓN HOSPITAL UNIVERSITARIO 12 DE OCTUBRE.

Agrupa en una misma planta los ingresos de pacientes que requieren atención y cuidados neurológicos

El Hospital Universitario 12 de Octubre ha creado una Unidad Médico-Quirúrgica de Neurociencias clínicas en el Nuevo Edificio de Hospitalización para agrupar en una misma ubicación a los pacientes ingresados que requieren atención y cuidados neurológicos. Los servicios de Neurología y Neurocirugía de este centro sanitario público de la Comunidad de Madrid, que hasta la fecha hospitalizaban a sus pacientes en distintas plantas del antiguo edificio, destacan la importancia de esta novedad en el 12 de Octubre, ya que con ella se ofrece una asistencia de mayor calidad y, al mismo tiempo, se fomenta la formación, docencia e investigación en neurociencia clínica.

Unidad Médico-Quirúrgica de Neurociencias

La Unidad de Neurociencias tiene un carácter multidisciplinar y supone un avance significativo, gracias a la concentración de profesionales con conocimientos altamente especializados en Neurología y Neurocirugía, junto a una enfermería entrenada en el manejo del paciente complejo y con experiencia en los cuidados que necesita este grupo de patologías. El trabajo conjunto permite coordinar los tratamientos, facilitar un aprendizaje continuo en el uso de nuevas técnicas y disponer de herramientas que favorecen la evolución y recuperación de los afectados por este tipo de enfermedades.

Entre los pacientes figuran los afectados por ictus, epilepsia, enfermedades neuroinflamatorias, tumores cerebrales y daño traumático cerebral o medular. Para su atención, la unidad cuenta con 40 habitaciones destinadas a la patología neurológica y neuroquirúrgica.

Asimismo, la Unidad de Neurociencias dispone de varias áreas de trabajo y de puntos de encuentro y reunión, donde pueden organizarse conferencias y sesiones multimedia y de telemedicina, con la participación de profesionales de otros servicios implicados en la atención de estos pacientes.

Unidad Médico-Quirúrgica de Neurociencias

Antecedentes

El desarrollo de la estrategia para avanzar en el abordaje de este complejo perfil de pacientes tuvo su primer hito hace tan solo diez meses, con la creación del Instituto Clínico de Neurociencias (ICN), integrado por estas dos especialidades más Psiquiatría. Este instituto fue el primer recurso sanitario público de la Comunidad de Madrid creado para la atención integral de pacientes neurológicos y de salud mental.

El ICN tiene como objetivo facilitar en un único acto asistencial las valoraciones de los diferentes facultativos y evitar pruebas diagnósticas innecesarias o redundantes, mejorando la comunicación entre los servicios clínicos y promoviendo la especialización de los profesionales en áreas de conocimiento concretas.

Villaverde promociona el talento creativo con una nueva edición de ARTRICS

JMD VILLAVERDE.

Un año más, el laboratorio de creación de Villaverde ARTRICS acerca sus talleres a los jóvenes del Distrito para que se formen en habilidades profesionales relacionadas con el mundo de la música, el arte y los medios audiovisuales. Un espacio abierto, público y gratuito del que surgen proyectos, acciones e iniciativas que impulsan el talento en un entorno colaborativo.

Los lunes continúan los talleres de producción musical y de creación audiovisual de 16:30 a 18:30 cada uno. Los miércoles se imparte el taller de canto a la misma hora en el Centro Cultural Santa Petronila. El jueves está dedicado a las artes escénicas, en el centro cultural Ágata de 17:00 A 19:00, y a las artes plásticas en el Santa Petronila, de 16:30 a 18:30 de nuevo.

Además, este primer trimestre del año se han organizado diferentes masterclass de diversas artes y profesiones. Ha empezado el viernes 17 de enero con la masterclass de casting. En febrero se ha programado el día 7 otra de producción sonora, el 14 sobre fotografía y el 21 de teatro gestual.

En marzo se imparte el día 7 la masterclass de modelado 3D, el 14 se mostrará el trabajo en el estudio de grabación y finalmente dos sesiones de danza y DJ los días 21 y 28 respectivamente.

Villaverde apuesta por el mundo del cine y la creación audiovisual. Uno de los grandes cursos de ARTRICS introduce a los alumnos en el séptimo arte a través de un recorrido por los distintos pasos de la elaboración de un proyecto audiovisual. Empieza por la preproducción, sigue con el casting, las localizaciones y fotografía, el rodaje, al que se destina todo el mes de febrero, y la postproducción, durante el mes de marzo.

El programa de producción musical que arranca en febrero comienza el día 3 con la clase de introducción al software, continúa con una lección de composición musical y varias sesiones para aprender a construir una canción. Se completa con clases prácticas de efectos de sonido, grabación de voz y masterización.

El curso de canto profundiza en cuestiones como la exploración vocal, la respiración, la improvisación e interpretación, así como la afinación. Además, se imparten clases de canto en dúo, en grupo o de forma individual. Para cantar es esencial la vocalización, así que en el taller trabajan habilidades como la dicción, la proyección vocal y el ritmo junto con la puesta en escena.

El taller de artes escénicas ha trabajado en enero la creación de la performance Cerebro Adolescente. En febrero se impartirán distintas lecciones sobre creación del personaje y el rodaje. Mientras que en marzo los alumnos aprenderán dinámicas y creación escénica.

El programa de artes plásticas se divide en 12 sesiones. El primer y tercer jueves del mes se imparten las lecciones para el proyecto artístico y el resto de los días se trabajan distintas disciplinas. Así los alumnos emplean distintos materiales y técnicas como el pastel, la acuarela, acrílico, digital, carboncillo y grabado.

El Distrito muestra su apuesta por el talento joven para que puedan desarrollar su imaginación y creatividad, poniendo a su alcance materiales, conocimientos y espacios a la vez que les permite conectar con otros jóvenes con inquietudes con los que lanzar proyectos. Si tienes en mente un guion, un podcast o quieres dejar volar tu arte sobre un lienzo o un escenario, ARTRICS lo hace posible.

Fortaleciendo lazos: el impacto de las Cartas de Buenos Deseos en Villaverde Alto

Cartas de Buenos Deseos en Villaverde Alto
JMD VILLAVERDE.

Esta pasada Navidad, el Servicio de Prevención y Mediación de Conflictos de Villaverde lanzó por quinto año consecutivo la iniciativa de Cartas de Buenos Deseos, la cual se ha convertido en una tradición que no deja de sorprender por la increíble participación de los vecinos de Villaverde Alto. No es una mera actividad navideña, sino una oportunidad para reforzar el tejido social del barrio y para recordarnos que pequeños gestos como escribir una carta pueden marcar una gran diferencia en el día a día de quienes la reciben.

Cartas de Buenos Deseos en Villaverde Alto

Durante la primera mitad de diciembre, distintos espacios municipales del Distrito se habilitaron para recoger las cartas, poesías y dibujos de la vecindad. La iniciativa ha contado, entre otros, con la participación de usuarios de los centros de mayores, del alumnado de centros educativos del Distrito y de la comunidad infantil, y, por supuesto, con las aportaciones individuales recogidas en los buzones del Centro Cultural Ágata y el Mercado Municipal.

Gracias a todas estas contribuciones, este año se han repartido más de 680 cartas realizadas por vecinos de Villaverde de forma altruista. Las cartas se han repartido entre 1.100 hogares del barrio, llevando un mensaje de buenos deseos y acercándolo a los vecinos y vecinas de una manera sencilla pero muy especial.

Participaron personas de todas las edades, desde niños que decoraron sus cartas con dibujos imaginativos hasta mayores que compartieron poesías y reflexiones llenas de sabiduría. Cada mensaje aporta algo único. Así encontramos cartas muy especiales como la de un niño del CEIP San Roque que escribió: “Espero que este año traiga muchas sonrisas a todos mis vecinos.”

La buena acogida de esta iniciativa hace que el Servicio de Prevención y Mediación de Conflictos de la Junta Municipal de Villaverde siga trabajando para que las Cartas de Buenos Deseos vuelvan a llenar los hogares de Villaverde Alto de mensajes positivos durante muchos años más.

Cartas de Buenos Deseos en Villaverde Alto

Vecinos y trabajadores protestan frente al CS Los Rosales

Alrededor de medio millar de personas acudieron a la convocatoria en defensa de la sanidad pública de ayer tarde, que cortó la calle del Diamante

“¡Estamos defendiendo nuestra sanidad!”, coreaban ayer tarde los vecinos y los profesionales del Centro de Salud de Los Rosales frente al mismo. Alrededor de medio millar de personas habían acudido a la convocatoria de los trabajadores del centro, Villaverde por la Sanidad y entidades vecinales del barrio y del Distrito, que consiguió cortar la calle del Diamante a la altura del número 12, donde se encuentra esta dotación sanitaria.

El enfado general era grande, y no es para menos, pues usuarios y trabajadores califican la situación del centro de “insostenible”. “A la masificación provocada por el retraso de la puesta en marcha del comprometido Centro de Salud de Butarque, que se prolonga indefinidamente, se suma una situación crítica debido a la falta de personal que en los últimos meses se ha agravado”, informan los colectivos convocantes de la protesta, que apuntan que a día de hoy “es imposible pedir cita, ni presencial ni telefónica”.

“Mucha gente está sin personal médico asignado, y quienes lo tienen ven cómo, de la noche a la mañana, desaparecen del centro. Esta situación se produce porque en la actualidad en el Centro de Salud de Los Rosales falta personal, en concreto un coordinador de enfermería, dos médicos de adultos y un pediatra”, continúan. El motivo de esta falta de personal, según explican los convocantes, “Suele ser por procesos de movilidad, en los que no se sustituye al personal que se marcha, es decir, el personal médico quiere cambiar de centro y cuando lo hace no se trae reemplazo. Esta situación no es nueva, pero ahora ha rozado ya el límite de lo soportable: a partir del 5 de febrero, 7 médicos se marchan y no hay reemplazo previsto. Si, como decimos, la situación ya es insostenible a día de hoy, a partir del día 5 de febrero el centro de salud podría llegar al colapso: nos quedaremos con solo 11 de los 20 profesionales que en teoría deberían estar trabajando”.

Una situación muy comprometida para un centro de salud que atiende en la actualidad a más de 40.000 pacientes. Por este motivo las asociaciones vecinales y los colectivos en defensa de la sanidad pública del Distrito se han unido a los trabajadores y trabajadoras en su protesta, en una dinámica que se viene dando en diferentes barrios de la capital, pues el deterioro de la sanidad pública y de la Atención Primaria es general sobre todo en los barrios y distritos con mayoría de población de clase trabajadora, como vienen denunciando estos colectivos.

En este escenario, vecinos y trabajadores no están dispuestos a permitir que las cosas siguen así, por lo que las movilizaciones van a continuar. De momento, el miércoles 5 de febrero, cuando está prevista la próxima reducción drástica de plantilla, volverán a concentrarse a las puertas del centro. Asimismo, desde Villaverde por la Sanidad recordaron que continúan las movilizaciones de los jueves por la tarde frente al Centro de Salud Los Ángeles, que ya llevan realizándose más de tres años.

Photos from AVIB / Asociación Vecinal Independiente de Butarque’s post

Quien conoce nuestros barrios sabe que no vamos a parar hasta revertir la situación. Queremos todo el personal en nuestro centro de salud. Con nuestra salud no se juega. El miércoles 5 de febrero volvemos a concentrarnos @IdiazAyuso @SaludMadrid

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