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¿Qué es el marketing directo? Formas, métodos y resultados

Son muchos los emprendedores digitales o empresarios que solicitan los servicios de una agencia digital para desarrollar campañas de publicidad masiva con la idea de abarcar al mayor público posible, creyendo que de esta manera multiplicarán sus ventas. Sin embargo, esto no es del todo cierto, o al menos no en todos los casos: una de las reglas para lograr la mayor cantidad de ventas posible y sostenible en el tiempo, es que es necesario entablar una relación cercana y directa con el comprador, de manera que tu producto o marca se posicione por sí solo entre sus gustos.

Si este es el tipo de relación que buscamos para sustentar y expandir nuestro negocio, es necesario que tengamos en cuenta lo que es el marketing directo y cuándo elegir marketing directo como estrategia publicitaria. Si aún no estás familiarizado con este término, este es un artículo escrito especialmente para ti.

¿Qué es?

El marketing directo, también conocido en algunos ámbitos como mercadeo directo, es un método publicitario que consiste en promocionar un producto o servicio a un determinado target mediante la comunicación con nuestros compradores a través de determinados medios de comunicación. El marketing directo también es ampliamente usado por empresarios u organizaciones cuyo principal objetivo no es precisamente vender sino ganar socios o captar patrocinadores.

El marketing directo tiene como principal objetivo ganar clientes y fomentar entre ellos cierta fidelidad a tu marca o servicio, de manera que repitan la compra que acaban de hacer o que se desarrolle en ellos el hábito de adquirir este producto. El marketing directo también puede ser parte de estrategias más grandes como el plan de distribución y precios.

¿Cómo funciona el marketing directo?

El marketing directo responde a este nombre porque implica una comunicación directa con tu potencial cliente, por medio de cualquier vía de comunicación disponible: correo, teléfono, carta o incluso mensajes de texto. La idea de esta estrategia es causar algún tipo de reacción en el consumidor, de manera que se sienta atraído al producto que queremos distribuir.

Existen muchas maneras para poner en práctica una campaña de marketing directo:

  • Email marketing: una de las formas más comunes y efectivas que existe debido a que logra un mayor retorno de inversión que sus pares. El email marketing consiste en enviar por correo electrónico información sobre ofertas, anuncios, recordatorios o cualquier otro tipo de detalles que consideremos importantes para lograr nuestra venta.
  • SMS marketing: sigue la misma técnica del email marketing, pero en un formato más reducido. Funciona muy bien para mensajes cortos y directos en los que puedes avisar sobre la disponibilidad de cierto producto, el estado del pedido o incluso detalles como felicitar a tus compradores en el día de su cumpleaños. Aplicado en la medida justa, puede resultar muy útil incluso para el consumidor que le guste estar informado sobre los productos que les interesa.
  • Cupones de descuento: esta es la técnica más convencional y aún vigente de hacer marketing directo. Consiste en hacer llegar directamente a los buzones de tus clientes folletos y todo tipo de información impresa sobre ofertas, productos y servicios que tengas disponible.
  • Telemarketing: muy común en empresas de telefonía. El telemarketing consiste igualmente en hacer llegar la información por vía directa, en este caso, llamando por teléfono a nuestros potenciales clientes. Es un poco más demorada que el resto pues no se puede automatizar y en muchas ocasiones puede resultar contraproducente, puesto que no a todo el mundo le gusta ser interrumpido por una llamada telefónica que tiene como objetivo concretar una venta. 

Resultados y efectividad

El marketing directo suele ser una estrategia muy efectiva para la captación de potenciales usuarios, y sobre todo para establecer los puentes necesarios para mantener con ellos una relación duradera. Como comentábamos, el más efectivo suele ser el que se hace por medio del correo electrónico, pues es automático, permite medir los resultados, es menos invasivo y la inversión es mucho menor.

Sin embargo, antes de poner en marcha una estrategia como esta, es importante que te documentes lo suficiente para saber qué herramientas usar y qué tácticas seguir para llevar a cabo una campaña óptima que te permita convertir esa inversión en beneficios para tu empresa o negocio.

Un hallazgo, en el Día del libro

Breve diccionario de términos ambiguos
El 23 de abril de este año, Día del Libro, se ha visto alterado por manifestaciones contra la condena a los violadores que componen “La Manada” por abuso sexual y no agresión sexual a una joven. Pero en Villaverde, como en otros lugares de Madrid, se pudo celebrar el Día del Libro, exaltando el valor de la lectura con “multitud de actos”, como se dice en este periódico (nº 262 de mayo). Pensando que los hechos juzgados por la Audiencia de Navarra iban contra la libertad de las mujeres, que el tribunal que condenó a “La Manada” confundía abuso con agresión, y que uno de los jueces, que consideraba inocentes a los cinco violadores, creía que violar en grupo y en las circunstancias que lo hicieron no constituía delito, encontré en una librería un libro de bolsillo titulado Breve diccionario de términos ambiguos, editado este mismo año.

El autor, Luis Carlos Bellido, ha sido profesor de Lengua Española en el Instituto de España en Londres, en la Universidad de Salamanca y en otras instituciones. En 37 capítulos y 159 páginas, explica la ambigüedad entre vocablos como apariencia y realidad, autoridad y poder, democracia y demagogia, eros y pornografía, igualdad e identidad, información y conocimiento, libertad e independencia, libertad y libre albedrío, medios y fines, muerte digna y eutanasia, opinión y verdad, realidad e ideología, etc. Al final incluye una relación de los 73 términos tratados en el libro que puede ayudar a resolver dudas, incertidumbres y confusiones motivadas por un lenguaje ambiguo, es decir, que puede entenderse de varios modos.

En un prólogo de tres páginas, trata el valor de la palabra, tema de actualidad hoy día, dado que la palabra está manipulada por intereses políticos y económicos en los tradicionales medios de comunicación, redes sociales, etc., y con un vocabulario empobrecido. El autor nos recuerda el comentario de Sócrates en la obra Crátilo: “Hablar sin precisión no solo hace daño al individuo, sino que crea confusión y hace imposible la convivencia”. También se refiere a la frase de Ortega y Gasset: “¡Cuidado con las palabras, que son los déspotas más duros que la humanidad padece!”.

Sobre la instrumentalización del lenguaje, cita la afirmación de Stalin: “De todos los monopolios de que disfruta el Estado, ninguno será tan crucial como el monopolio sobre la definición de las palabras. El arma esencial para el control político será el diccionario”. Pero el diccionario al que me refiero en este artículo no es “arma esencial para el control político”, sino un medio para expresarse adecuadamente, no como los que juzgaron a “La Manada”, que llamaban abuso a lo que era violación. Ayuda también a distinguir sintagmas nominales mal usados, como cuando se confunden presos políticos con políticos presos, bienestar con felicidad, caridad con filantropía, certeza con verdad, educación con instrucción, permisivismo con tolerancia, etc. El manifiesto de la Asociación de la Prensa de Madrid Por un periodismo libre, veraz e independiente, con motivo del Día Mundial de la Libertad de Prensa, el 3 de mayo, alude a cuestiones tratadas en el Breve diccionario de términos ambiguos: información, independencia, libertad y verdad.

CARLOS RODRÍGUEZ EGUÍA

Acércate a conocer las huertas de Villaverde

Huertas en Villaverde
¿Sabemos dónde conseguir productos frescos? ¿Conocemos las huertas de nuestro barrio? Una de las líneas clave del MAR de Alimentación del proyecto MARES de Madrid, ubicado en el distrito de Villaverde, es el acercamiento de la huerta a los y las vecinas. Para ello, tenemos varios frentes abiertos.

Por un lado, nos hemos preguntado si las huertas es un recurso al alcance de todas.  Desde las Comunidades de Aprendizaje orientadas a la Práctica (CAP) de MARES, en la que participan personas de entidades sociales del distrito, como la Fundación Iniciativa Sur, y Afandice, dinamizadoras, hortelanos y hortelanas de otras huertas, estamos trabajando para mejorar la dimensión inclusiva de los huertos comunitarios.

El objetivo es profundizar en cómo de inclusivas son nuestras huertas y si podríamos mejorar en algunos aspectos para llegar a más personas. De esta forma se ha propuesto crear de forma colectiva el Plan de inclusión a través de las huertas de Villaverde, un reto cuando menos ambicioso.

Los huertos comunitarios son espacios de encuentro y lugares donde encontrar otras formas de relacionarnos entre las personas, y estas con el entorno. Una herramienta para retomar el sentido de comunidad, además de permitirnos producir y consumir algunas hortalizas y verduras de calidad. Por lo tanto, ¿cómo hacer las huertas más accesibles? Desde la CAP, queremos crear una plataforma distrital de huertas inclusivas, que apoyen la integración de toda la comunidad, desarrollando un proyecto innovador en el distrito de Villaverde.

No existe un modelo único de huerto, como tampoco existe un perfil único de personas que quieran implicarse en los mismos. Definir algunos aspectos básicos para ayudar a la integración de personas con necesidades especiales, es uno de los retos que  el grupo de personas que forman parte de la CAP se marcan dentro de este proyecto. Facilitar el acceso a personas con movilidad reducida construyendo bancales especiales, generar herramientas visuales que faciliten la comprensión para las personas con problemas auditivos, y, en definitiva, aprender a compartir y trabajar con personas que tienen necesidades especiales.

Jornada de Huertas Abiertas

Por otro lado, y en colaboración con varias iniciativas como Afandice, el Bancal, Centro de Madrid Salud o Fundación Iniciativa Sur, quieren dar a conocer el proyecto de huertas inclusivas a través de una serie de encuentros en diferentes huertas para detectar las necesidades de inclusión que se puedan estar dando (intergeneracional, accesibilidad, cultural, etc.) y buscar soluciones ceñidas a las mismas, a través de taller prácticos y/o intercambios de experiencias exitosas. En esta línea, el próximo jueves 12 de julio a las 10 horas, tendrá lugar la Jornada de Huertas Abiertas, en el huerto Afandice c/ Bascuñuellos 1, al lado del metro de Villaverde Alto.

De esta forma se podrá ir generando una red de agentes claves que participen en el proyecto y junto con las huertas, definir ese plan de inclusión adaptado tanto a las necesidades de los grupos promotores como a las del distrito.

¿Una lechuga en tu balcón?

Además de fomentar la inclusión y de arrancar la Jornada de Huertas Abiertas, desde el MAR de Alimentación también estamos desarrollando el ciclo de talleres De la maceta al plato, en el que damos las claves necesarias para poner en marcha un huerto en tu casa, en tu balcón, o en tu ventana.

El segundo de estos talleres tendrá lugar el próximo 5 de julio, y abordará los pasos necesarios para cultivar tus propios condimentos en casa: ¿Perejil? ¿Laural? ¿Tomillo? Todo es posible; asimismo, daremos las claves para poner plantas aromáticas en tu balcón. Las inscripciones siguen abiertas aquí.

Consulta la agenda de MARES y anímate a pasarte por alguna de nuestras actividades.

MARES ALIMENTACIÓN

La lumbalgia: dolor lumbar

Lumbalgia
La región inferior de la espalda es un territorio sumamente complejo donde coexisten varios elementos que se localizan superpuestos y relacionados unos con otros. La columna lumbar limita por su región anterior con los músculos psoas e iliaco, que conforman un lecho retroperitoneal, sobre el que se sitúan un conjunto de órganos intraabdominales: intestino, colon, bazo, páncreas. Al mismo tiempo se encuentran localizados los riñones en una zona ligeramente superior, comunicándose a su vez con la vena cava inferior y la arteria aorta.

En la región posterior lumbar se encuentra toda la musculatura paravertebral, entre la que hallamos los músculos serratos y oblicuos, el cuadrado lumbar y el músculo dorsal ancho en su mayor extensión. Acabaremos el repaso anatómico explicando que entre cada vértebra se localiza un disco cartilaginoso que actúa como una “almohadilla”, estabilizando y permitiendo los movimientos al mismo tiempo que organiza la estructura columnar, quedando cubierta por ligamentos estabilizadores en región anterior y posterior.

En resumen, podemos decir que la región lumbar es una zona donde recae una importante carga de trabajo y tensiones acumuladas. Una gran parte de las lesiones son musculares, debidas a la sobrecarga del músculo psoas iliaco, el cuadrado lumbar, y el dorsal ancho. También las contracturas de musculatura pélvica. En algunas ocasiones se produce el síndrome piramidal, que consiste en una contractura del músculo piramidal (se sitúa en la musculatura del glúteo y en relación con el nervio ciático) que puede confundirse con lumbociática, ya que la contractura muscular comprime el nervio ciático originando síntomas de dolor que se extienden hacia la pierna.

En adultos jóvenes, el dolor lumbar suele estar más bien causado por problemas de distensión muscular o bien procedentes del espacio intervertebral (protrusiones o hernia discal), mientras que las personas más mayores, a partir de 60 años, son más propensos a sufrir dolor provocado por la artrosis y la degeneración de las articulaciones o por fractura vertebral. En otras ocasiones, el dolor lumbar se debe diferenciar de otros problemas que pueden venir originados desde el abdomen y causan alguna similitud (infecciones urinarias, cólicos renales, pancreatitis, peritonitis, etcétera).

Los pacientes deben consultar con un médico si la lumbalgia ha venido causada por un traumatismo grave o si viene acompañada por pérdidas de peso importantes no explicadas, debilitación de las piernas, incontinencia vesical (dificultad para orinar o pérdida del control de la micción). En varios de estos casos puede ser necesario un estudio más detallado.

Dr. Ángel Luis Laguna Carrero

Versos con lengua tuya. Javier Báez. Ese olor

Poesía versos
Versos con Lengua Tuya: Javier Báez
Marta Arribas me sugirió escribir sobre la poesía de verso libre. Yo he decidido escribir sobre el verso libre que no me gusta (entre otras cosas).

Ese olor

Se nota que te olvidas de Neruda,
de Sancho, del Quijote, de Molière,
don Álvaro o la fuerza de la duda,
la fuga de Torrente Ballester;

se nota que te olvidas de Cernuda,d
e Marx, de Hegel, Nietzsche, de leer,
la voz a ti debida no es tan muda
desde que Jorge Luis no puede ver.

Olvídate del ripio, el disparate,
tu Míster Guanderful con chocolate,
tu guasap, tu feisbuk y tu ring-ring;

olvídate del trap, de Ce Tangana,
de Salem, de Defreds, de tu iManzana,
del verso libre, olor a markentín.

Autor: Javier Báez

Lo pequeño es hermoso, y además poderoso

Pájaro Moscón Europeo
Villaverde cuenta con un vecino de excepción, casi invisible a nuestros ojos, desapercibido a nuestros oídos, y si no es por lo elaborado y el diseño de sus “casas”, su existencia cercana pasaría inadvertida. Es un “pajarito”, de apenas 11 cm de largo y unos 10 gramos de peso, de plumaje poco llamativo, incluso una tiene máscara negra en la cabeza, como si tuviera vergüenza de ser observado en ese mundo ostentoso de las aves.

Se trata del pájaro-moscón europeo (Remiz pendulinus), y al comienzo de la primavera, el macho comienza un agotador trabajo recogiendo todo tipo de material que sirva para entretejer una bola, mullida por dentro, inaccesible y cerrada, salvo una entrada en forma de túnel, una auténtica obra de ingeniería que además cuelga y “pendula” de una rama de algún árbol de ribera.

Habita en nuestro Parque Lineal, y en gran densidad. Aquí encuentra todo lo necesario para vivir, insectos y semillas como alimento, material para el nido (“pelusa” de carrizo, espadaña, sauce y chopos, telas de araña, pelo animal, etc.) y cobertura arbórea donde refugiarse y criar.

Pero esta aparente humildad se transforma en “poderío” por su valor ecológico. Su sola presencia en un área basta para que, por ley, se prioricen las acciones de conservación del entorno a cualquier actuación de transformación del mismo.

Seguro que si algo es bueno para este canijo, lo será para el Parque Lineal y, por ende, para los usuarios que disfrutamos de este espacio singular. Gracias, pequeñín.

RAÚL MARTÍNEZ

Para cualquier consulta sobre esta sección, escribe a: villaverde.ambiental@gmail.com

Montemadrid Vives Emplea-Despega San Cristóbal

Vives Emplea
Vives Emplea es un programa gratuito promovido por Acción contra el Hambre y cofinanciado por el Fondo Social Europeo y Fundación Montemadrid, destinado a promover la adquisición de habilidades sociales y competencias básicas para el empleo de personas desempleadas, que por diferentes motivos, se encuentren en situación de riesgo de exclusión sociolaboral, poniendo en valor su talento e iniciativa para mejorar su situación personal y el entorno que les rodea.
¿Cuáles son las principales actividades que se realizan?
  • 9 horas de sesiones grupales semanales donde a través de diferentes dinámicas y píldoras formativas ofrecemos:
    • + 24 horas de formación en nuevas tecnologías adaptadas a la búsqueda de empleo (CV, Carta de presentación, búsqueda de empleo 2.0, redes sociales, …)
    • visión actualizada sobre cómo está el mercado laboral y las nuevas formas de encontrar empleo
    • entrenamiento en competencias profesionales como el trabajo en equipo, la comunicación, gestión del tiempo, motivación, autocontrol,… adaptándonos a las necesidades de las personas participantes.
  • Sesiones personalizadas de Coaching y/o Orientación Sociolaboral en las que acompañamos en el proceso de cumplir los objetivos profesionales marcados.
  • Participación en foros y eventos de empleo en los cuales también tendremos la oportunidad de conocer a empresas y optar para diferentes puestos de empleo.
  • Intermediación con empresas y apoyo de voluntariado corporativo ya que diferentes expertos acudirán a volcarnos su conocimiento en la búsqueda de empleo.
¿Cuáles son los principales resultados?

El Programa se inició en abril de 2014 y desde entonces se han desarrollado 195 Vives Emplea en 12 provincias, obteniendo unos resultados globales cuantitativos de: más de 3000 personas desempleadas han pasado por estos programas, el 54% encuentran empleo por cuenta ajena al finalizar el proyecto, y el 29% ha retomado estudios para mejorar su formación y con ello su empleabilidad. En concreto en San Cristóbal en el último año hemos obtenido casi un 70% de inserciones laborales.

¡Pero hay más! Más allá de las cifras finales de inserción, el impacto del proyecto tiene un efecto transformador dado a su carácter innovador, el cual permite aumentar estos resultados obtenidos a medio largo plazo.

¿Cuánto dura?

El programa Vives Emplea tiene una duración máxima de cinco meses, pero el objetivo del proyecto es que se encuentre un empleo o se retome estudios cuanto antes y se abandone el proyecto en el momento que esto suceda.

¿Cuándo se realizán las sesiones?

Las sesiones grupales se desarrollarán 2/3 días a la semana, en horario de mañana (adaptándonos a las necesidades de las personas participantes).

Las sesiones individuales se programarán fuera del horario de las sesiones grupales a convenir por ambas partes. 

¿Dónde se realizán las sesiones?

El proyecto se realizará en la Casa San Cristóbal de la Fundación Montemadrid, en la calle Rocafort, 101, 28021 Madrid. https://goo.gl/6DSxY9

¿Cuáles son los requisitos para participar?
  1. Estar en situación de desempleo o con contrato menor a 20 horas semanales. Todas las personas participantes deben estar inscritas como demandantes de empleo o mejora de empleo en la oficina correspondiente.
  2. Conocimiento del idioma español y nivel de lecto-escritura básico.
  3. Permiso de trabajo. Al tratarse de un programa de empleo, es un requisito indispensable que las personas participantes cuenten con permiso de trabajo.
  4. Conocimientos informáticos básicos. Las personas participantes deben tener unos conocimientos mínimos en nuevas tecnologías tales como tener una dirección de correo. (se podrá valorar que no se cuente con este requisito)
  5.  Tener entre 18 y 60 años.
 ¿Cómo apuntarse?

Las personas interesadas en participar pueden hacerlo a través de diferentes vías:

El plazo de presentación de solicitudes estará abierto de manera permanente con el objetivo de ir cubriendo las bajas de las personas participantes que vayan encontrando empleo, hasta agotar un máximo de 25 plazas.

El proceso de selección constará de dos fases:

  1. Entrevista grupal: presentación del proyecto y dinámica de selección grupal. Deberán presentar Currículum (si se tiene). Duración aproximada 1 hora y media.
  2. Entrevista individual. Deberán presentar fotocopia DNI y demanda de empleo actualizada. Duración aproximada 30 minutos.

FUNDACIÓN MONTEMADRID – ACCIÓN CONTRA EL HAMBRE

«Prisionero en mi propia casa»

Prisionero en mi casa, denuncia de Miguel, desde Amifivi
El siguiente texto nos llega a través de Amifivi (Asociación de Minusválidos Físicos de Villaverde), que denuncia la lamentable situación que vive Miguel, el afectado. Él mismo ha escrito las líneas que siguen.

“Las personas con discapacidad tienen derecho a elegir con quién y dónde vivir. Para que ese derecho sea real, los Estados que firmaron la Convención de Derechos de las Personas con Discapacidad tienen la obligación de dar todos los apoyos necesarios para que estas personas puedan vivir como elijan y no sean aisladas.

Mi experiencia personal es otra: llevo ya varios años siendo limitado en movilidad. La compleja situación derivada de las barreras arquitectónicas nos supone a las personas ante estos casos una triste y latente realidad: vivir confinadas en un área de la vivienda sin poder salir. Mi testimonio personal es para  reivindicar la situación de nuestro colectivo. Las personas con diversidad funcional tienen nombre y apellidos, y sufren discriminación y aislamiento. ¡Que se cumplan las leyes ya!

Mi salida a la calle supone un riesgo y una aventura. Simplemente es tener que bajar de la silla de ruedas que tengo en casa al suelo, arrastrarme hacia los escalones, que son 16, y depender de otra persona o varias para que me traigan la silla de calle. En muchas ocasiones tengo que pagar para realizar esta acción. No puedo ponerme de pie de ninguna manera, y ya mis brazos carecen de fuerzas. La silla de calle esta guardada en un local exterior. Todo esto simplemente para salir de mi domicilio.

Ésta es la cruda realidad de miles de discapacitados como yo en toda España. Poder salir de nuestras casas supone toda una odisea, hasta el punto de que podemos pasar larguísimas temporadas metidos en ellas. Somos prisioneros de nuestras propias viviendas. No estamos en una cárcel, pero carecemos de libertad”.

REDACCIÓN

Los héroes del cáncer

Cáncer
Se confirma el diagnóstico y todo un abismo se abre bajo los pies. Cientos de preguntas asaltan: ¿por qué a mí? ¿Cómo será todo a partir de ahora? Intentamos aferrarnos a la vida, pero hay veces que el dolor golpea con demasiada fuerza.

La confirmación de padecer la nueva peste de nuestro siglo tiene repercusiones en la salud mental y física de la persona, incluso tras el tratamiento. Lo más común es que se sienta un profundo agotamiento y estrés derivados del impacto del diagnóstico y del proceso de intervención médica y social. Otros problemas frecuentes son la depresión y la ansiedad, la disminución del funcionamiento a nivel físico, los dolores y las dificultades de atención y de memoria.

El cáncer es una dura batalla, y respetar el derecho de los enfermos a elegir cómo quieren enfrentarla es esencial. Es importantísimo permitirles que comuniquen todas sus emociones, incluso los sentimientos de derrota y agotamiento.

Queriendo empatizar, utilizamos expresiones de apoyo con el objetivo de dar ánimos y consuelo, pero a veces, sin darnos cuenta, generamos expectativas exigentes: “estás hecho una campeón”, “eres fuerte, todo va a salir bien”… En éstos casos, al mostrar nuestro cariño con las mejores intenciones, imponemos la imagen de “enfermo optimista”. Como si los pacientes y familiares tuvieran la obligación de enfrentar el proceso con todas sus ganas y fuerzas. El cáncer es una experiencia tremendamente difícil, no hay que convertirlo en una realidad edulcorada. Dejemos espacio al dolor y al miedo.

“El miedo es ese pequeño cuarto obscuro donde los negativos son revelados” (Michael Pritchard).

Beatriz Troyano Díaz. Coach personal y profesional

Carlos Sánchez, dinamizador de empleo en Villaverde Alto y San Cristóbal

Carlos Sánchez del Servicio de dinamizacion de empleo en Villaverde

«Buena parte de los empleos se encuentran gracias a la red de contactos»

Carlos Sánchez lleva más de 15 años trabajando para las asociaciones vecinales en algunas de las zonas de Madrid más vulnerables. Desde hace cinco años trabaja en nuestro distrito, Villaverde, para el Servicio de Dinamización de Empleo. Nos confiesa que le motiva “ayudar a las personas que se encuentran en dificultades, porque yo también soy de un barrio humilde en el sur de nuestra ciudad y que también ha atravesado etapas duras”.

¿Qué es el Servicio de Dinamización de Empleo?

Somos un equipo de profesionales presentes en distintos barrios madrileños que desarrollamos nuestra labor en las asociaciones vecinales (FRAVM), en el marco de una intervención mayor, denominada “Planes de Barrio”, para mejorar el mismo. Nuestra misión consiste en dar un apoyo cercano a todos los vecinos y vecinas que están en búsqueda de empleo, a través principalmente de atenciones individuales, informando y orientando, facilitando el acceso a recursos, mejorando su cualificación mediante acciones formativas y todo lo que esté en nuestra mano para que las personas estén en las mejores condiciones para encontrar un trabajo digno. Un apoyo que hacemos de la mano de la Agencia para el Empleo, con la que tenemos un convenio para beneficiar a las personas que atendemos, así como en coordinación con otros recursos sociales y de empleo de los territorios donde prestamos el servicio.

¿Qué personas pueden beneficiarse del servicio?

Todas las personas en edad de trabajar y que se encuentren en búsqueda activa de empleo en aquellas zonas donde estamos. Para ello es necesario que la persona esté dada de alta en su Oficina de Empleo, bien como demandante de empleo, o bien como demandante de mejora de empleo, si está trabajando algunas horas semanales. Esto es esencial para poder acceder a formación pública gratuita y a otros recursos de empleo.

¿En qué zonas de nuestro distrito está implantado?

En nuestro distrito estamos actualmente presentes en los barrios de Villaverde Alto y San Cristóbal. Las personas de Villaverde Bajo también pueden acceder a la formación gratuita que ofrecemos. Además, en ocasiones realizamos actividades y talleres que tienen un impacto más allá de estos territorios. Por ejemplo, acabamos de organizar junto con la Agencia para el Empleo, la junta municipal de Villaverde y otros recursos del entorno la I Feria de Empleo de Villaverde (Emplea Villaverde), con presencia de distintas empresas y oportunidades de empleo para las personas de todo el Distrito.

¿Qué ofrece el servicio a sus usuarios?

En primer lugar ofrecemos un espacio de escucha. Como profesionales somos conscientes de que muchas personas en desempleo se encuentran desanimadas y lo primero que necesitan es ser escuchadas para empezar a recuperar su autoestima. Buscamos desde ese primer momento identificar aspectos que cada persona necesita mejorar. A partir de ahí, definimos junto con cada persona un camino, una estrategia para la búsqueda de empleo, en base a sus habilidades, competencias… y por qué no, también sus sueños e ilusiones. Ese camino marca un conjunto de pasos, que son los que cada persona tiene que dar por sí misma, pero con nuestro apoyo, en un contexto donde la búsqueda de empleo es cada vez más compleja. La formación es esencial en ese recorrido, y nosotros tenemos la suerte de poder ofrecer cursos gratuitos a las personas que atendemos. Este año, por ejemplo, vamos a poder contar con formación de carretillas elevadoras, cuidado de dependientes, ayudante de cocina, catering, pescadería, ofimática, inglés… Algunos de estos cursos son Certificados de Profesionalidad y requisito para poder trabajar en determinadas ocupaciones. Yo siempre digo a las personas que atiendo: “si no estás trabajando, lo segundo mejor que puedes estar haciendo es formándote”. Acompañamos, por tanto, a las personas en ese recorrido que representa la búsqueda de empleo, para que amplíen sus posibilidades de encontrar ese trabajo digno que todos y todas merecemos.

¿Cómo definirías la situación de nuestro distrito en términos de empleo?

Los indicadores muestran que Villaverde es uno de los distritos más afectados por el desempleo en nuestra ciudad. Algunos de los barrios con mayores índices de desempleo se encuentran aquí. Son datos que se vienen repitiendo desde hace años, pero esto no siempre fue así. Sabemos que Villaverde y su tejido industrial fueron claves en el desarrollo de la economía madrileña durante décadas. Fueron los procesos de desindustrialización, en primer lugar, y las diferentes crisis económicas posteriores, las que marcan la destrucción de empleo en nuestro territorio. La buena noticia es que con las políticas adecuadas esta realidad puede revertir.

En el Distrito encontramos un perfil de personas desempleadas que, en muchos casos, cuentan con baja cualificación. Algunas de ellas han sido expulsadas del mercado de trabajo de sectores prácticamente desmantelados, como la construcción; otras, en su mayoría mujeres, provienen del empleo doméstico y cuentan también con escasa cualificación. Además, algunos de nuestros jóvenes no finalizaron la ESO y están buscando su oportunidad para acceder a un primer empleo. Todos ellos necesitan una mayor cualificación y, en algunos casos, una reinvención, en un contexto difícil, donde buena parte del trabajo que se genera es temporal y precario. El reto, por tanto, en lo que a empleo se refiere en Villaverde es enorme, y requiere de muchas voluntades para evitar que la realidad tan dura que viven muchos de nuestros vecinos y vecinas se cronifique.

¿Algunos consejos básicos para nuestros vecinos en situación de desempleo?

Hay muchas cosas que una persona puede hacer para mejorar sus posibilidades de encontrar trabajo. En primer lugar, merece la pena pararse a pensar cuál es tu objetivo profesional; es decir, cuáles son aquellas dos o tres ocupaciones por las que vas a apostar en tu búsqueda de empleo. Esto es crucial, ya que es tu objetivo el que va a marcar tu estrategia y el conjunto de pasos que tienes que dar. Si llevas un tiempo en desempleo y el camino por el que estás transitando no parece llevarte a ninguna parte, quizás es buen momento de reenfocar tu mirada y redefinir tu objetivo profesional.

Como segundo consejo insistiría en que la formación es clave en el desarrollo de esta estrategia. Pero no se trata de formarse por formarse, sino de identificar aquella formación que te viene bien porque es coherente con tu objetivo profesional. Existe formación pública y gratuita muy buena que te puede ayudar, aunque no siempre es fácil acceder a ella, pero para eso estamos los profesionales.

Finalmente, me gustaría recordar que buena parte de los empleos se encuentran gracias a la red de contactos. En torno a un 70%, según algunos estudios de empleabilidad. Estamos hablando de amistades, familiares, antiguos compañeros, jefes… personas que pueden llegar a darnos alguna información útil en nuestra búsqueda de empleo. Una buena estrategia para encontrar trabajo es, por tanto, aquella que te permite reforzar los vínculos con quienes te pueden favorecer, generando incluso nuevos contactos que permitan futuras colaboraciones.

Para terminar, ¿quieres enviar algún mensaje a nuestros lectores?

Sí, me gustaría animar a todo el mundo a que se pase por su asociación vecinal. Además del Servicio de Dinamización de Empleo, presente en algunas de ellas, existen otros recursos y servicios muy útiles, así como otros espacios para dar respuesta a las necesidades colectivas en nuestros barrios.

ROBERTO BLANCO TOMÁS

Contacto y horarios SDE
Tel.:
690 072 079
Correo-e: dinamizaempleo.sur@aavvmadrid.org
A.V. Los Hogares de Villaverde (C/ Potes s/n): lunes de 15:00 a 19:00 y martes de 10:00 a 14:00.
A.V. La Unidad de San Cristóbal (C/ Rocafort, 5, 1º): miércoles de 15:00 a 19:00 y jueves de 10:00 a 14:00.