Proyecto desarrollado por la FRAVM en colaboración con el ayuntamiento
El desempleo de larga duración afecta de manera especial a las personas mayores de 45 años, que a menudo se encuentran con más dificultades para volver al mercado laboral pese a contar con experiencia, capacidades y una fuerte motivación. Para dar respuesta a esta realidad, y en el marco de la nueva estrategia “Empleo con Seguimiento” de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, se pone en marcha el proyecto Impulso +45.
Este proyecto, desarrollado por la FRAVM en colaboración con el Ayuntamiento de Madrid, está dirigido específicamente a personas mayores de 45 años de la ciudad de Madrid que se encuentren en situación de desempleo o quieran mejorar su situación laboral. Su objetivo principal es ofrecer una atención personalizada y un acompañamiento integral, adaptado a las necesidades reales de cada persona.
Impulso +45 parte del reconocimiento de las barreras específicas que enfrenta este colectivo: la rápida evolución de las competencias digitales, los prejuicios por razón de edad en los procesos de selección o la falta de itinerarios formativos ajustados a su perfil. Frente a ello, el proyecto pone en valor la experiencia acumulada y el talento del vecindario, ofreciendo herramientas prácticas para recuperar la confianza y mejorar la empleabilidad.
En Villaverde, el proyecto cuenta con un servicio de orientación laboral cercano y accesible, a cargo del orientador de zona, Carlos, quien acompaña a las personas participantes de manera individualizada. A través de entrevistas personales, se diseñan itinerarios adaptados a cada situación, teniendo en cuenta la trayectoria profesional, las competencias y los objetivos de cada persona.
El programa incluye, entre otras actuaciones:
- Orientación laboral personalizada, con seguimiento continuo.
- Formación práctica, especialmente en competencias digitales y transversales.
- Acompañamiento en la búsqueda de empleo, preparación de candidaturas y procesos de selección.
- Intermediación laboral, en colaboración con empresas, para facilitar oportunidades de empleo y sensibilizar sobre el valor de la experiencia.
- Gestión activa de oportunidades, ajustadas al perfil de las personas participantes.
Desde Impulso +45 se trabaja con un enfoque de derechos, igualdad y no discriminación, convencidas y convencidos de que una ciudad más justa también se construye garantizando oportunidades laborales para toda la ciudadanía, independientemente de la edad.
Si tienes más de 45 años, vives en Villaverde y estás buscando empleo o quieres mejorar tu situación laboral, acércate al servicio de orientación. En el cartel adjunto encontrarás los datos de contacto de Carlos y toda la información necesaria para empezar.
Porque volver al empleo es posible cuando se cuenta con apoyo, acompañamiento y confianza en el propio talento.
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